Первое впечатление от документа, который вы направляете нанимателю, формируется его общим видом, а не содержанием. От этого впечатления зависит, как будут его читать.

Хорошо структурированное и удобное для чтения резюме воспринимается лучше. Итак, излагаем главные правила, предъявляемые к резюме.

Компактно оформляйте «шапку». Многословие излишне во всех пунктах, в том числе и в начале. Заголовком должны быть ваши фамилия и имя (или имя и отчество), а не слово «Резюме». Указывая место жительства, нет необходимости давать подробный и точный адрес.

По закону работодатель при найме на работу не должен учитывать ваш пол, возраст и семейное положение. Но лучше эти сведения кратко указать, поскольку в действительности указанной информацией интересуются. Из контактных данных достаточно дать номер телефона и электронный адрес. Он должен быть простым и деловым. Адреса типа Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. – варианты неудачные.

После написания контактных данных укажите, на какую должность или на какого рода работу вы претендуете. Обычно этот раздел называется «Цель трудоустройства». Читающий ваше резюме должен с одного взгляда определить, есть ли у него сейчас такого рода вакансия. Если она отсутствует, то дальше можно не читать. Раздел играет такую же роль, как название книги или статьи. Его задача – вызвать интерес к продолжению чтения. При кажущейся внешней простоте этот раздел – один из самых важных и сложных для написания: тут важны не только определения, но и подача информации.

Раздел «Образование» рекомендуется располагать сразу за «Целью» – в том, случае, если опыт – не ваше главное достоинство. Если же вы работник с ценным опытом, то лучше сначала показать «Опыт работы».

В конце резюме обычно следует дать дополнительную информацию, которая может представлять интерес для работодателя (компьютерные навыки, языки, водительские права и опыт вождения, рекомендации и др.).

Определяя объем резюме, можно исходить из правила «1 страница на 10 лет стажа». Кстати, излишне длинные документы визуально воспринимаются плохо. Один кадровик, получив однажды резюме на 27 страницах, прежде всего задумался о психическом здоровье соискателя.

Иногда кандидат, старясь «сократить» описание своего опыта, использует мелкий шрифт. И это не выход. Читать такой документ затруднительно, что влияет на отношение к тому кандидату, который резюме представил.

Следует избегать сокращений, которые не являются общеизвестными. Название сотовой компании МТС – это допустимо. А вот название учебного заведения АВВАУЛ – нежелательно.

Хорошее фото в деловом стиле, но не с хмурым видом, может повысить привлекательность резюме. Нередко встречаются фото, которые больше подходят для сайтов знакомств, а не для поиска новой работы. Лучше никакого фото, чем неудачное.

Пишите грамотно. Не всегда тот, кто читает резюме, человек грамотный и способен заметить ошибки. Но предугадать, к кому оно попадет, нельзя. Поэтому лучше не рисковать. Грамотных людей чужие ошибки раздражают. Если не уверены в том, что пишете правильно, найдите того, кто сумеет его проверить и устранить грамматические огрехи в вашем резюме.

Не увлекайтесь использованием цвета в оформлении. Те, кто занимаются подбором персонала, для дальнейшей работы часто распечатывают нужные резюме на черно-белых принтерах. Но при этом некоторые цвета теряют яркость, что ухудшает общий вид документа.

«Ухаживаю за престарелой родственницей уже два года. А сейчас мне предложили неплохой вариант по работе. Будут ли мне выплачиваться деньги за уход, если я официально трудоустроюсь?» Ольга Петровна, г.Курган (звонок в редакцию).
На вопрос отвечает Галина УТКИНА, заместитель Управляющего ОПФР по Курганской области:
- В соответствии с пенсионным законодательством,  граждане обязаны безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии или ее прекращение.
Основными причинами образования переплат пенсий является несвоевременное представление сведений о работе, о прекращении учебы или перехода на заочную (очно – заочную) форму обучения, несообщение о получении пенсии от другого ведомства (другого государства), предоставление недостоверных справок о стаже и заработной плате и т.д.
В большинстве случаев  переплаты образуются из-за не предоставления гражданами сведений о поступлении на работу. В обязательном порядке об этом должны сообщать следующие категории граждан:
-  получатели пенсии по случаю потери кормильца;
- получатели компенсационной выплаты по уходу  за инвалидами и престарелыми людьми;
- получатели федеральной социальной доплаты;
- получатели ДЕМО, установленной за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ;
- получатели пенсии, установленной гражданам из числа  летно– испытательного состава;  федеральным государственным гражданским служащим;
- получатели досрочной пенсии, назначенной по предложению органа службы занятости населения (Закон РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения»);
- получатели социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста  65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины); и т.д.
В случае если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают  ПФР причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.
Из пенсии могут производиться удержания на основании решений пенсионных органов о взыскании излишне выплаченных сумм. Кроме того, удержания из пенсии могут производиться и по решению суда.
Обращаем внимание, что за противоправное поведение гражданина (мошенничество) суд также может вынести наказание в виде уголовной ответственности (ст. 159.2 ч. 1 Уголовного Кодекса РФ).
Только за 2016 год было выявлено около 800 получателей (на сегодняшний день  количество их составляет около 1,5 тысяч), у которых возникли переплаты  и в настоящее время производятся удержания из их пенсии, либо предъявлены иски в суд.
В связи  с этим, ОПФР по Курганской области призывает своих получателей не скрывать данные, исключающие право на пенсию и иные выплаты, своевременно сообщать в территориальные органы ПФР о трудоустройстве, о прекращении учебы своих детей, а также предоставлять достоверные документы для установления пенсионных выплат.

Сотни наших соотечественников, живущих в других государствах, выразили желание вернуться на родину. Так, в минувшем году с заявлением об участии в программе переселения соотечественников из-за рубежа обратились свыше 200 человек из восьми стран. А вместе с членами семьи в Зауралье их прибыло 425 человек. Эта цифра существенно превышает запланированную. Рассказал об этом «Меридиану» начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Игорь Ксенофонтов.
Переехать на постоянное место жительство чаще всего люди желают в г. Курган, Кетовский район и в г. Шадринск. Жить и работать в Курганской области хотят в основном люди трудоспособного возраста, с 18 до 40 лет. Высшее или неполное высшее образование имеют 27% участников программы, среднее специальное образование - 38%. Наши соотечественники заняли свободные вакансии, которые были долгое время свободными в различных сферах деятельности на территориях вселения.
Как пояснила «Меридиану» Елена ХОМЕНКО, специалист пресс-службы губернатора Курганской области, всем зарегистрированным в 2016 году на территории Зауралья оказано содействие в жилищном обустройстве в индивидуальном порядке. Всего в прошлом году на программу было выделено 2,8 млн. рублей из федерального и областного бюджетов.
В 2017 году участниками программы переселения смогут стать 190 соотечественников. Общий объем ее финансирования в этом году составит 1,2 млн. рублей.

Пятница, 14 Апрель 2017 13:12

Даже уборщице нужна санкнижка

«Устраиваюсь в школу уборщицей, мне сказали сделать медицинскую книжку. Я не понимаю, зачем она мне нужна, если я буду только мыть пол?» Ольга В., г.Курган (звонок в редакцию).
На вопрос отвечает пресс-секретарь Управления Роспотребнадзора по Курганской области Светлана ХОМКО:
- Личная медицинская книжка свидетельствует о том, что человек здоров и не будет источником инфекционных заболеваний для тех людей, с которыми он прямо или опосредованно общается. Медицинская книжка оформляется после прохождения медицинского осмотра, проведения необходимых лабораторных исследований, обучения азам гигиены на курсах гигиенической подготовки. Медицинская книжка должна быть оформлена до начала работы.
В соответствии с нормами закона каждый работодатель обязан следить за состоянием здоровья сотрудников, особенно если сфера деятельности связана с работой в образовательных учреждениях.
Согласно ст.34 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» каждый работник обязан проходить медицинское освидетельствование перед поступлением на работу, а также в процессе труда для того, чтобы предотвратить возникновение и распространение инфекционных заболеваний.
В соответствии со ст.213 ТК РФ сотрудники образовательных учреждений обязаны проходить не только медицинские осмотры при поступлении, но и периодические медицинские осмотры в течение всего периода занятости. Как правило, осмотры проходят не реже 1 раза в год.
Наличие медицинской книжки необходимо для сотрудников образовательных учреждений: педагогов, учителей, вожатых, а также вспомогательного персонала, задействованного в образовательном учреждении любого вида.
Персоналу образовательных учреждений для работы с детьми: детских садов, школ, техникумов, вузов, студенческих общежитий обязательно нужна медицинская книжка. Если отсутствует книжка для преподавателей образовательного учреждения, то по закону они не имеют права не только работать, но и находиться в помещении образовательного учреждения.
Как и основному персоналу, медицинская книжка нужна уборщице, повару, прачке в ДОУ.  Водителю, работающему на транспортном средстве, перевозящему продукты в образовательные учреждения, а также сотрудникам спортивных клубов, секций, бассейнов, загородных лагерей такой документ также необходим.
Медицинская книжка используется только установленного образца, который защищен голограммой и зарегистрирован в соответствующем реестре Роспотребнадзора.
Пройти гигиеническое обучение и оформить медицинскую книжку можно по адресу: г. Курган, ул. Максима Горького 170 - ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Курганской области». За консультациями обращаться по телефону: (3522) 24-08-55.

Понедельник, 30 Март 2015 11:28

Пенсия по новым правилам

С 2015 года действует новая формула расчета пенсии. В ней фигурируют баллы — пенсионные коэффициенты, которые рассчитываются из уровня зарплаты, стажа и возраста выхода на пенсию. Как будет начисляться пенсия с учетом нововведений, нашим читателям помогла разобраться Галина Владимировна УТКИНА, заместитель Управляющего Отделения ПФР по Курганской области, с которой «Меридиан» на прошлой неделе провел «Прямую линию».

Больше баллов — выше пенсия
«Что такое баллы и как они влияют на размер пенсии?» Валентина Петровна, г.Курган (звонок в редакцию).
- Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), он же балл – это новый параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина начиная с 1 января 2015 года. Его размер зависит от ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации начисленных на заработную плату гражданина. Чем больше отчислений, тем больше баллов.
При выходе на пенсию все годовые коэффициенты суммируются и с учетом стоимости балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, переводятся в денежное выражение.
Тем, кому предстоит выйти на пенсию в этом году и последующих годах пенсия рассчитывается уже в баллах. Пенсии нынешних пенсионеров по состоянию на 1 января 2015 года также переведены в баллы и размер их пенсий в дальнейшем будет изменяться по мере увеличения стоимости пенсионного коэффициента.

Стаж примут во внимание
«До пенсии мне еще 5 лет, но вопрос о будущей пенсии уже интересует. Получается, что будут учитываться года только после 2002 года, или все же до 2002 года также примут во внимание трудовой стаж?» Нина НИКИТИНА, г.Курган (звонок в редакцию).
- Ваша страховая пенсия будет формироваться из пенсионных прав, сформированных до 2015 года, размер которых зависит от трудового стажа и заработной платы до 2002 года, а также от суммы страховых взносов, начисленных работодателем в период с 2002 по 2014 год. По состоянию на 1 января 2015 года ваши пенсионные права будут пересчитаны в баллы.
После 2015 года каждый год будет оцениваться в ИПК (баллах), которые напрямую зависят от страховых взносов, начисленных с официальной заработной платы. Размер пенсии будет выше, если вы отложите срок оформления пенсии.
Кроме того, законом предусмотрены дополнительные коэффициенты (баллы) при наличии социально значимых периодов жизни человека (служба в армии, уход за ребенком, ребенком – инвалидом, гражданином старше 80 лет).

Трудовую деятельность надо подтвердить
«Если у меня нет 20 лет стажа, нужно ли мне будет делать запросы на прежние места работы, если я трудилась в других городах, или уже не имеет значения, если недостаточно нужного трудового стажа? На пенсию по возрасту пойду в конце этого года». Наталья Кузьмина, г. Курган (звонок в редакцию).
- По новому законодательству изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С нынешних 5 лет он вырастет до 15 лет в 2024 году. В 2015 году требуемый минимальный стаж составляет 6 лет и будет в течение 10 лет ежегодно увеличиваться на 1 год.
Для того, чтобы в полном объеме определить пенсионные права, вам необходимо подтвердить всю трудовую деятельность.

Как выжить пенсионеру с учетом роста цен?
«С января 2015 года стала получать 7 тысяч рублей, из которых 4 тысячи уходит на уплату коммунальных услуг, а 3 тысячи остается на то, чтобы не умереть с голода. В феврале 2015 года сняли федеральную доплату и я стала получать чуть больше 7 тысяч рублей. Будет ли проведена индексация пенсии с учетом нынешнего роста цен?» Надежда Чебанина, г. Курган (звонок в редакцию).
- К пенсии неработающих пенсионеров, у которых общая сумма материального обеспечения (пенсия и другие выплаты) не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в Курганской области, устанавливается федеральная социальная доплата (разница между общей суммой материального обеспечения и величиной прожиточного минимума пенсионера).
Величина прожиточного минимума пенсионера в Курганской области на 2015 год установлена в размере 7000 руб.
Поскольку общая сумма материального обеспечения в январе 2015 года у вас составляла менее 7000 руб., то до этой суммы вам была произведена федеральная социальная доплата.
С 1 февраля 2015 года увеличилась стоимость пенсионного коэффициента и размер Вашей пенсии превысил 7000 руб., в данном случае выплата федеральной социальной доплаты не производится.

Если муж - военный
«Муж военный пенсионер, но еще имеет 18 лет гражданского стажа, по возрасту пойдет на пенсию через 3 года. Будет ли ему начисляться дополнительно выплаты по гражданскому стажу к военной пенсии?» Екатерина, г.Курган (звонок в редакцию).
- Если вашему мужу исполнится 60 лет в 2018 году, то на тот момент для назначения пенсии по старости по линии ПФР будет требоваться стаж – 9 лет и 13,8 пенсионных коэффициентов. Количество начисленных пенсионных коэффициентов, в свою очередь, зависит от имеющегося у гражданина трудового стажа и официальной заработной платы. Таким образом, если ваш муж имеет 18 лет гражданского стажа и при этом заработная плата в эти годы у него была официальная, то он в полной мере может рассчитывать на пенсию по линии Пенсионного фонда по достижении им 60-летнего возраста.

На льготных условиях
«Пошла на пенсию в 50 лет, но продолжала работать, нужно ли мне будет вновь обращаться в пенсионный фонд в 55 лет или уже не нужно?» Вера Г., г.Курган (звонок в редакцию).
- Обращаться в Пенсионный фонд нет необходимости, так как страховая пенсия по старости вам уже назначена на льготных условиях.

Как повлиять на нерадивого начальника
«Работодатель выдает основную часть зарплаты в конверте, а официально проводит лишь малую часть, даже меньше минимально установленной зарплаты. Даже есть подозрения, что те деньги, которые он с нас списывает для перечисления в пенсионный фонд, он оставляет у себя в кармане. Как узнать, делает ли он перечисления и как повлиять на начальника, чтобы он всю зарплату сделал проводной?» Инга, Курганская область (звонок в редакцию).
- При исчислении пенсии учитывается только официальная заработная плата, с которой начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. «Серая» заработная плата в формировании пенсионного капитала не участвует.
Выписку из индивидуального лицевого счета, где отражаются все страховые взносы, которые уплачивает (начисляет) за вас работодатель, вы можете получить в территориальном органе ПФР по месту вашего фактического проживания, предъявив паспорт и страховое свидетельство либо на сайте ПФР в сервисе «Личный кабинет застрахованного лица».
Производя выплату заработной платы «в конверте» сейчас, работодатель ущемляет ваши пенсионные права в будущем. Повлиять на недобросовестного работодателя можно, обратившись в Государственную инспекцию по труду или позвонив в Отделение Пенсионного фонда по «телефону доверия»: 42-67-60.

У работающего инвалида есть выбор
«Мой 27-летний сын инвалид детства, 3 группа, но он работает. В феврале ему не сделали добавку, с чем это связано и когда ему добавят? Хочется еще узнать, какая пенсия у рабочего инвалида 3 группы? Наталья Викторовна, г. Курган (звонок в редакцию).
- В случае если ваш сын получает социальную пенсию по инвалидности, то индексация данной пенсии с 1 февраля не производилась. Нормами пенсионного законодательства предусмотрена индексация социальных пенсий ежегодно с 1 апреля.
У работающего инвалида имеется право выбора: получать социальную пенсию по инвалидности либо страховую пенсию по инвалидности, размер которой зависит от страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете.
По вопросу выбора более выгодного варианта расчета пенсии ваш сын может обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.

Недоверие осталось
«Месяц назад вышел на пенсию и не верю в правильность начисления моей пенсии. Один раз работники признали свою вину, но недоверие осталось. Куда можно обратиться, чтобы убедиться в верном начислении?» Виктор Иванович, Лебяжьевский район (звонок в редакцию).
- Для проверки правильности исчисления пенсии гражданин может обратиться (устно либо письменно) к руководителю территориального органа ПФР по месту жительства либо в вышестоящую организацию.

Пенсия — по заявлению
«В конце года пойду на пенсию, когда мне нужно обратиться в пенсионный фонд или мне специалисты ведомства сами насчитают пенсию?"
- Нормами пенсионного законодательства предусмотрено, что пенсия назначается на основании заявления гражданина либо его представителя. При этом, заявление подается не ранее, чем за месяц до возникновения права на пенсию. Однако, в рамках заблаговременной работы и оценки документов, необходимых для назначения пенсии, гражданин может обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства за полгода до назначения пенсии.

То ли прибыль, то ли убытки
«К нам на работу приходят представители негосударственных пенсионных фондов и настаивают на написании заявлений по выбору тарифа. Поясните, пожалуйста, как поступать в этом случае?» Елена Григорьевна, г.Курган (звонок в редакцию).
- В настоящее время работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22% от начисленной заработной платы работника. 6% - направляется на финансирование фиксированной выплаты страховой части пенсии, которая устанавливается государством в твердом фиксированном размере, а 16% взносов направляется на формирование страховой части пенсии. В соответствии с законодательством граждане 1967 года рождения и моложе имеют право формировать накопительную часть пенсии и в течение 2015 года им предоставлена возможность выбора: либо формировать накопительную часть своей пенсии, либо – нет.
Если человек решил, что у него будет накопительная часть пенсии, то 6% страховых взносов будут направляться на формирование накопительной части пенсии, а 10% взносов – на страховую.
Если же гражданин делает выбор в пользу страховой пенсии, то все 16% взносов направляются на страховую пенсию.
Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке.
Накопительная часть не индексируется государством. Доходность накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования. То есть могут быть как прибыль, так и убытки.

Расчет индивидуален
«Меня сократили за 2 года до пенсии, стаж на железной дороге 23 года. В связи с этим пенсия у меня меньше, чем у других работников такой же профессии, которые доработали до пенсионного возраста. Почему такое происходит и как исправить?» Светлана К., г.Курган (звонок в редакцию).
- Расчет размера пенсии по старости у каждого гражданина индивидуален и зависит от продолжительности трудового стажа, получаемой в период работы заработной платы и страховых взносов, начисленных в Пенсионный фонд, то соответственно у гражданина, который доработал до пенсии, пенсионных прав сформировано больше и размер пенсии получается выше.

Снимут группу — прекратят выплаты
«Я пенсионер, мне 49 лет, имею группу инвалидности, получаю чуть больше 7 тысяч рублей. Если с меня снимут группу, моя пенсия станет меньше?» Василий Игнатьевич, г.Курган (звонок в редакцию).
- Если вы являетесь получателем пенсии по инвалидности, то в случае истечения срока признания вас инвалидом вам будет прекращена выплата как пенсии по инвалидности, так и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ).